Voor Lexence, een onafhankelijk, Nederlands topkantoor, zijn wij op zoek naar een Advocaat-medewerker Corporate/M&A met 3-7 jaar of meer werkervaring. Je gaat werken bij 1 van de beste mid-market M&A kantoren van Nederland, met een goedlopende transactiepraktijk. Je werkt in kleine teams en bent betrokken bij alle facetten van de transacties en krijgt zodoende veel verantwoordelijkheid om zaken zelf op te pakken.
Lexence is een toonaangevend, onafhankelijk Nederlands advocaten- en notarissenkantoor met een internationaal profiel. Met 190 medewerkers voert Lexence een brede advocaten- en notarispraktijk op tien specifieke rechtsgebieden. De advocaten van Lexence zijn persoonlijk, pragmatisch en to the point, echte doortastende aanpakkers. Zij zijn wars van hiërarchie en komen graag snel tot de kern. Lexence helpt haar cliënten wendbaar te zijn en vooruit te komen in deze nieuwe tijd.
Lexence is één van de meest succesvolle kantoren op het gebied van mid-market en private equity transacties in Nederland. Het team Corporate/M&A bestaat uit circa 25 advocaten en is verdeeld in verschillende subteams. De M&A advocaten werken met name voor nationale en internationale ondernemingen, private equity, venture capital investeerders en management teams, met de belangrijkste focus op mid-market transacties.
Voor de M&A teams zijn wij op zoek naar enthousiaste kandidaten voor de positie van Advocaat-medewerker Corporate/M&A.
Werkzaamheden
Je komt terecht in een goedlopende M&A praktijk, waarin hoofdzakelijk aan transacties wordt gewerkt. Je maakt onderdeel uit van een compact en nauw samenwerkend team, dat haar cliënten adviseert bij diverse M&A en private equity transacties. Per transactie werk je samen met twee of drie advocaten. Je wordt daardoor betrokken bij alle facetten van een transactie en je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid om zaken op te pakken. Afhankelijk van je ervaring, begeleid je jongere collega’s in het team en lever je een bijdrage aan hun verdere ontwikkeling.
Wij geloven dat we door perfecte matches te creëren tussen juridische professionals en bedrijven, niet alleen carrières kunnen transformeren, maar ook juridische teams kunnen versterken. Dit leidt tot meer succes en voldoening voor zowel kandidaten als klanten.
